Ik was best wel een beetje trots toen na een maandje of 2 iemand van de afdeling communicatie me vroeg of ze één van mijn bijzondere manieren van 
leidinggeven mocht gebruiken voor een blog. Een blog dat specifiek gaat over werken bij TKP (pensioenuitvoerder). In week 2 bedacht ik een ludieke actie om meer te leren over de teamspirit van het team dat ik aan mocht sturen. Ik deed een interview en middels een echte ghostwriter werd er in mijn ogen een ontzettend leuk blog geschreven over mijn fietsactie.
Het blog lees je hier. Ik hoor graag wat jij van deze manier van ontregelen vindt.